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ワークライフバランスを目指した制度の拡大について

2016/09/01

株 式 会 社 琉 球 銀 行

 

 琉球銀行(頭取 金城棟啓)では、育児休業のさらなる利用促進を目指し、一定期間の育児休業利用者の給与、賞与を有給扱いとする制度を開始いたしましたのでお知らせします。
 
 育児休業の一定期間を有給扱いとすることで、男性にも積極的に取得を促し、育児に参加する機会を増やすことを目的としております。
 当行は、職員が働きがいを感じ、仕事に取り組むことができる環境作りがお客様へのよりよいサービス向上に繋がると考え、今後もワークライフバランスを目指した働き方の改革を進めてまいります。

新  設 制 度 概 要
3日間有給とした育児休業 育児休業の期間が連続3日の範囲内で
取得した場合、当該育児休業期間を有給とする。

以 上

(お問い合わせ)人事部 担当:知花 電話:098-860-3967