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健康経営

0308

健康経営宣言

 健康による職員の活力向上は、組織の活性化、生産性向上など、将来的に企業の収益性を高める上で重要です。琉球銀行はこれまでも、職員の健康保持・増進に取り組んでまいりましたが、衛生管理や福利厚生向上にとどまらず、経営的視点を持った「健康経営」として、職員の健康に関する取り組みのさらなる発展を図り、琉球銀行の経営理念である「地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行」の実現に努めてまいります。

健康経営 琉球銀行の経営理念である「地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行」を実現する為には、職員が心身ともに健康で、高い意欲を持ち、業務を実行することが必要です。職員の健康を重要な経営資源の一つと捉え、これからも組織として職員の健康管理・健康保持に積極的に取り組んでまいります。
 企業からだけではなく、職員からの積極的な取り組みがなければ健康経営の実現は困難です。健康は仕事をするための土台です。職員自らが健康管理や健康保持に責任を持ち、主体的に取り組めるよう、「セルフ・ヘルスケア」を積極的にサポートいたします。

健康経営推進体制

健康経営責任者を頭取とした以下の体制により推進します。
施策の実行は各部課店の保健委員・衛生推進者や労働組合等と連携します。

健康経営推進組織体制

健康経営の取組み

《セルフヘルスケア体制の構築》
 組織的な健康管理体制の充実と共に、従業員が自ら健康保持・増進を行えるよう、健保組合と連携し支援体制を強化します。

健康経営

 

《主な取組み》

  1. 「職場の健康」をサポート(働きやすい環境づくり・両立支援) 
    ①職員間コミュニケーションツールの提供(office365の導入)
    ②退行時間改善の取組み
    ③年次有給休暇取得推進、時間単位休暇制度の導入
    ④職場復帰支援
    ⑤ライフデザイン休職の導入(不妊治療休職等)
  2. 自分を「知る」ことをサポート(ヘルスリテラシー向上)
    ①定期健診の完全実施
    ②人間ドック・婦人科健診の補助
    ③各種セミナーの開催
    ④健康情報の発信(ヘルシートーク・メンタルヘルスを学ぼう!)
    ⑤健康サポートアプリの導入(健康保険組合)
  3. 疾病「予防」をサポート
    ①特定保健指導の受診促進
    ②ストレスチェックの実施
    ③婦人科検診・インフルエンザ予防接種の補助(健康保険組合)
    ④保健師による健康相談の実施(全職員対象)
    ⑤新型コロナワクチン 職域接種の実施
    ⑥ヘルスキーパー(企業内理療師)によるマッサージ、およびストレッチ等セルフケア指導
    ※ヘルスキーパーとは、国家資格を有する専属理療師を企業内に配置し、従業員を対象として施術を行う者の呼称。
     マッサージ等の施術を通じて日頃の疲労やその他の症状を取り除き、業務の能率向上と従業員の健康促進に役立てることを目的とする。
  4. 「健康づくり」をサポート
    ①敷地内禁煙・就業時間内禁煙の実施
    ②ウォーキングイベントの開催
    ③ウェアラブルデバイスの無償貸与
    ④健保会館内体育館・ゴルフルームの利用促進
    ⑤クラブ活動支援
  5. 健康経営の普及
    ①受動喫煙防止公開セミナーの開催
    自社従業員の健康保持・増進活動にとどまらず、沖縄県民の健康保持・増進や、県内の健康経営に取組む企業の課題解決への貢献として、2021年6月に無料公開セミナー「あなたの大切な人の健康を考える受動喫煙防止セミナー」を開催致しました。セミナーでは、受動喫煙の影響について専門家による講話と弊行の受動喫煙防止対策「卒煙サポート」や敷地内禁煙・就業時間内禁煙の取組みについてご紹介させていただきました。
    この無料公開セミナーは、内閣府沖縄総合事務局とプロジェクト参画企業が健康経営で連携する取組「おきなわ健康経営プラス1プロジェクト」の一環となっています。
    今後も健康経営に関するノウハウの提供や共同実施等を通じて、沖縄県民の健康保持・増進、健康経営の取組み支援に努めてまいります。

健康経営戦略マップ

健康指標の推移及び目標数値

当行では下記項目について数値目標を定め、職員の健康課題に取り組んでいます。

  目標 2019年度 2020年度
定期健康診断受診率 100% 100% 100%
精密検査受診率 65%以上 31.1% 54.9%
ストレスチェック受検率 95%以上 96.2% 95.0%
特定保健指導実施率 25%以上 13.3% 19.6%
肥満度率 35%以下 37.2% 37.1%
喫煙率 7%以下 11.8% 9.8%

※肥満度率(BMI:25以上、または腹囲:男性85cm以上・女性90cm以上の割合)