2020/05/20
株 式 会 社 琉 球 銀 行
琉球銀行（頭取 川上 康）は、継続雇用制度および臨時職の処遇について、下記のとおり改定したことをお知らせいたします。
従来の継続雇用制度では、雇用形態がパートタイマー（時給制）のみに限っておりましたが、今回の制度改定により、嘱託（月給制）での雇用形態を新たに追加し、制度の拡充を行いました。これにより、これまで以上に継続雇用者にとって働きがいのある賃金体系となりました。
パートタイマーについても、賞与支給対象を全員に拡大するとともに、担当業務の幅を広げて活躍する職員の時給設定を引き上げました。加えて、臨時職全体の特別休暇項目を拡充するなど、福利厚生の充実化を図りました。また、臨時職からの行員登用についてもこれまで同様、推進していく方針です。
琉球銀行はこれからも、全職員にとって働きがいのある職場の実現に向けて、引き続き積極的に取り組んでまいります。
記
臨時職雇用制度概要
| 雇用形態 | 賞与 | 時給 | 福利厚生 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 臨時職 | 継続 雇用 制度 |
嘱託 ※追加 (月給制) |
あり | ― | 特別休暇項目を 拡充するなど福利 厚生の充実化 |
| パートタイマー （時給制） |
評価により支給 → 全員一律支給 |
― | |||
| 嘱託（一般） | あり | ― | |||
| パートタイマー（一般） | なし → 全員一律支給 |
業務の幅を広 げて活躍する 職員の時給設 定を引き上げ |
|||
以 上
（お問い合わせ）人事部 担当：座波 電話：098-860-3967