2023/06/21
株 式 会 社 琉 球 銀 行
琉球銀行(頭取 川上 康)は、2023年4月21日付けで、女性の職業生活における活躍推進に関する取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」の最高位である3つ星を取得いたしました。
「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下、「女性活躍推進法」)に基づき、一定の基準を満たし、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースの5つが評価項目として定められております。今回、琉球銀行は、上記5項目においてすべての基準を満たし、最高位である「3つ星」の取得となりました。
琉球銀行は、今後も職員一人ひとりが男女の区別なく、能力や実力を十分に発揮できる労働環境の構築、維持、発展を図り、琉球銀行の経営理念である「地域から親しまれ、信頼され、地域社会の発展に寄与する銀行」の実現に努めてまいります。
◆評価対象5項目における琉球銀行の取り組み実績(2022度実績)
項目 | 取り組み実績 | |
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1 | 採用 | 正社員に占める女性比率:48.4% 正社員の基幹的な雇用管理区分に占める女性比率:48.1% |
2 | 継続就業 | 女性労働者の平均勤続年数:16.6年 |
3 | 労働時間等の働き方 | 時間外労働と休日労働の合計が、全ての雇用管理区分で各月全て45時間未満 |
4 | 管理職比率 | 管理職に占める女性労働者の割合:23.0% (産業平均14.1%) |
5 | 多様なキャリアコース | 通常労働者への転換:42人 おおむね30歳以上の女性の通常労働者としての中途採用:5人 |
※
採用・継続就業・労働時間等の働き方・管理職比率は申請時直近の事業年度(2021年度)の実績から、多様なキャリアコースは申請時直近3事業年度(2019年度、2020年度、2021年度)の実績から算出
以上
(お問い合わせ) |
人事部 担当:比嘉 |
電話:098-860-3967 |