九州・沖縄 金融機関初「プラチナえるぼし認定」、「くるみん認定」の取得について

2026/03/04

株式会社琉球銀行

　琉球銀行（頭取　島袋 健）は、2026年2月9日付で女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法^※1）に基づく「プラチナえるぼし認定」と、2026年1月8日付で次世代育成支援対策推進法（次世代法^※2）に基づく「くるみん認定」を取得しましたのでお知らせいたします。

　なお、「プラチナえるぼし認定」の取得は、九州・沖縄の金融機関で初となります（2025年12月末公表データ）。

　「プラチナえるぼし認定」は、えるぼし認定企業のうち、一般事業主行動計画の目標達成状況や女性の活躍推進に関する取り組みが特に優良な企業に対して与えられる最高ランクの認定です。

　また、「くるみん認定」は、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。

　当行では、女性が多様な分野で活躍できるよう、上位職位への積極的な登用や、男女がともに仕事と家庭・子育てを両立できる職場づくりの推進に取り組んでまいりました。これらの取り組みの結果、女性管理職比率や継続就業など、すべての認定基準を満たしたことが評価され、今回の認定取得に至りました。

　なお、本年3月16日に認定交付式が行われる予定です。

　今後も当行は、多様性を尊重し、すべての職員が力を発揮できる働きやすい環境づくりを進めてまいります。

※1 女性活躍推進法とは、女性の個性と能力が十分に発揮できる社会を実現するため、国・地方公共団体・民間事業主（一般事業主）の各主体の女性の活躍推推進に関する責務等を定めた法律です。

※2 次世代法とは、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境を整備するために、国・地方公共団体・民間事業主（一般事業主）が担う責任等を定めた法律です。

以上