人材育成

人材育成の考え方

【琉球銀行の人材育成3要素】

琉球銀行の人材育成は人間力、知識力、実践力の3要素のスキルアップが必要と考えており、これらのスキルアップを行えるよう職員一人一人に対して、もれのないサポートをしていきます。

1. 人間力：他人事から自分事、他者への貢献意欲、他者への興味・好奇心、リーダーシップ、マネジメント力、粘り強さ、やり抜く力　etc
2. 知識力：財務、税務、法務、FP、不動産、業界動向その他専門的知識（人、モノ、金、情報）、業務知識　etc.
3. 実践力：相談・交渉力、融資案件組成、ライフプランニング、ロジカルシンキング、対話力（質問力、提案力）、解決行動力　etc.

人材育成